вторник, 31 августа 2010 г.
Интервью с Дженнифер Пэннер (Канада)
http://www.youtube.com/watch?v=5W7kenS8XWY (видео находится по этой ссылке)
суббота, 28 августа 2010 г.
четверг, 26 августа 2010 г.
Впечатления о Гавайах!
Как здорово, что мы в NSP!
Прошло несколько дней после прилета с Гавайских островов, где завершилась очередная сессия Клуба Высших Достижений –ТАС. А впечатления и эмоции по-прежнему сильны и ярки.
Как же здорово сотрудничать с компанией, где все заранее обговорнные условия выполняются, причем точно и часто сверх ожиданий.
На 16 страничке маркетинга есть такой раздел –«Дополнительные привилегии», где всего два абзаца, но сколько за этим стоит!...
А стоит за этим просто фантастический по впечатлениям ежегодный отдых вместе с лучшими партнерами по международным рынкам в самых интересных и красивых местах нашей планеты!
Это были уже и Кипр, и круиз по Скандинавии, и Швейцария, и Нью-Йорк (это что посетили мы), наши спонсоры и партнеры побывали и во Франции, и в Лондоне , и в Риме.
И, наверное,не случайно уже во второй раз ТАС проводят на Гавайских островах.
Вообще, Гаваи- один из самых дорогих штатов Америки, а остров Мауи- самый дорогой на Гаваях, а отель, где мы были( Гранд Валей) самый дорогой и престижный на Мауи!.
Скажите, где, на какой работе вас могут так поблагодарить через 7-10 лет хорошей работы?
Конечно, любой, кто неплохо зарабатывает, может просто купить путевку и полететь сам. Но, поверьте, так, как принимают Вас на ТАСе, трудно повторить!
Здесь и заранее оплаченные экскурсии -на вертолете,на ктором во время полета была огромная наклейка с названием нашей родной компании!!А также в живописный городок китобойцев Лахайна , где вас познакомят с обычаями и ремеслами местного населения, а потом очень вкусно и сытно накормят. А подарки- и продукция компании для лучшей адаптации, антиоксиданты, витамины,крем-, чтобы не сгореть на солнце и многое другое. А очки известной фирмы, где даже очешник имеет логотип NSP !
А ужины на зеленой лужайке, при свете факелов , с серебряными приборами и изысканными блюдами под приятный океанский ветерок и очень теплое общение с коллегами… Или в щикарном банкетном зале, как на приеме президента Америки…Так отдыхают миллионеры.. и партнеры NSP !
А какое общение!
Вы запросто можете поболтать с основателями компании- Кристин и Джин Хьюзами. Они очень доступны и просты в общении. Вы можете обсудить волнующие вас вопросы с руководством, прослушать новую информацию на учебной сессии…
Здесь собираются люди, буквально « сделавшие себя сами»! У всех разные истории, но всех их объединяет одно- любовь к продукту NSP и уважение к компании, с которой всегда надежно и уверенно можно смотреть в будущее!
Мы в четвертый раз в Америке (три раза – за счет компании), и каждый раз –это восторг и восхищение чистотой городов , бережным отношение к окружающей среде и приветливостью американцев.
На Гаваях просто покорила тропическая природа и необыкновенно приятный климат- здесь круглый год 26-30 град., океан на 2-3 град.поменьше, зимой на 2-3 град снижается температура воздуха, т.е практически круглый год- лето! И постоянно дует приятный океанский ветерок! Это одно из самых лучших в мире мест для винтсерфинга. Полный штиль был только по утрам, а днем-небольшая волна.
После нашей киевской жары мы там просто наслаждались. И даже трудности 20-ти часового перелета очень быстро забылись, а при помощи продукции NSP адаптация проходила очень мягко и незаметно. И эти 13 часов разницы за пару дней мы уже не чувствовали.
Гаваи- это то место, куда нужно мечтать попасть!
А для тех, кто толь ко начинает, либо в каких-то сомнениях и шатаниях ,простой совет- мудрые люди говорят, что «Дорогу осилит идущий!» Не бывает легкого пути к успеху. Трудности нам и даются, чтобы закалить характер, научиться принимать правильные решения. Просто отбросьте все сомнения ,и шаг за шагом, выполняя простые действия (но каждый день!) идите к своей цели. Останавливайтесь, чтобы проанализировать свои действия, посоветоваться с теми, кто уже ушел чуть дальше, чем вы- со спонсорами !
И все у вас будет, о чем вы даже и не мечтали-и острова, и поездки, и дома , и машины!
Выбор за вами!
Успехов !!!
С любовью, Савченко Наталья, ЧСД, г. Киев.
воскресенье, 18 июля 2010 г.
вторник, 6 июля 2010 г.
воскресенье, 4 июля 2010 г.
nspworldwide.blogspot.com
СЛАЙДЫ ПО ДЕКОРАТИВНОЙ КОСМЕТИКЕ МОЖНО ПРОСМОТРЕТЬ НА
http://nspworldwide.blogspot.com/
четверг, 21 января 2010 г.
Лучший лидер за 1-ое полугодие 2009 года по структуре директора-консультанта Онищенко Дианы
Меня зовут Наталья Канифольская, живу в Киеве. У меня есть любимая семья: муж и два сыночка. По первому образованию я учитель украинского языка и литературы, а по второму - экономист. Я изо дня в день ходила на работу и получала копейки, которых не хватало на нормальную жизнь. Жизнь была обычной, рутинной. Но в моей жизни произошло то, что должно было произойти. У меня были проблемы со здоровьем. Мои хождения по докторам не давали результатов. Я уж было совсем отчаялась и не знала что мне делать, но отлично понимала, что делать что-то нужно. Моя подруга Людмила Недашковская пригласила на лекцию доктора. Я поняла, что это то, что мне нужно, потому что я больше узнала о том как нужно беречь и заботиться о своем здоровье и, что самое главное, компания, в которую пригласила Людмила, дает возможность работать и при этом зарабатывать так, чтобы хватало на оздоровление, на быт, на путешествие, на увлечения. Я давно уже никуда не ездила, во многом себе отказывала, но когда приходиться в чем-то отказывать детям, это становится больно. Я попробовала сама оздоровиться, потом детей и мне понравилось, потому что результаты не заставили себя ждать. Первым результатом было сбрасывание веса на 10 кг за 3 месяца, улучшение общего самочувствия и еще многих проблем по здоровью. Я принимала Локло, Каскару, Фет Грэбберз и Гарцинию. Когда я похудела, многие начали спрашивать, как я этого добилась, и я начала рассказывать. Люди, у которых была та же проблема, просили и им помочь, что я и делала. Я оформляла им соглашение, рассказывала что это им дает. Вот так я рассказывала всем о компании, с каждым днем все более совершенствуя свой рассказ. Я поняла, что нужно непременно учиться, чтобы был успех. И когда я получила свои первые 5 %, я поняла, что это занятие интересно. Ну, а когда я закрыла ранг консультанта и получила свои первые 90 долларов, я пришла в восторг, что я мама двоих маленьких детей, сидя в дикрете, смогла заработать. И самое главное, с удовольствием!
Я, наверное, очень этого хотела. Дело в том, что многие годы моей сознательной жизни я мечтала заняться таким делом,, чтобы помогать людям, советовать, как самому себе помочь, как познать свой жизненный потенциал и при этом зарабатывать за это деньги. Такую возможность дала мне компания NSP. Я просто счастлива, что нашла то, что искала. Я поменяла много занятий, но ощущение свободы и независимости, перспективу, спокойствие за свое будущее, будущее своих детей дала именно эта компания. Ни с какой другой не сравнится та работа, которая приносит удовольствие и деньги, а главное благодарность людей, которым мы открываем NSP.
Сначала многое не получалось, но когда поняла, что этому делу нужно обучаться, начала посещать занятия, лекции, читать литературу, перенимать опыт коллег. Я использовала такие методы как: работа по списку знакомых, "холодный рынок", соцопрос, работа со стендом. Эта работа вдохновляет на творчество, инициативность, поэтому у меня все больше появляется новых идей, как усовершенствовать свой бизнес. Мечтаю попутешествовать.
С недавних пор ко мне присоеденился мой двенадцатилетний сын Роман. Я часто брала его с собой на лекции по бизнесу и поняла, что он тоже справится. Он за первый же месяц работы смог пригласить четырех человек. Он рассказывал своим одноклассникам, друзьям о возможности обучения бизнесу, раздавал литературу. Нам, мне стали звонить родители одноклассников Ромы и спрашивать о продукции, о возможностях бизнеса. Рома также ходил в парк ,где много людей, с табличкой "Приглашаем на пробы нутрицевтической косметики". Он людям давал информацию, которую выучил наизусть и люди, видя искренность в его глазах, доверяли ему и либо оформляли соглашение, либо заказывали продукцию. То, как он разговаривает с людьми, как он с удовольствием посещает занятия по бизнесу и постоянно работает над собой, меня, как маму, очень обрадовало. Везде и всегда, где бы мы ни были, мв работаем. Мы подходим к совершенно незнакомым людям в метро и предлагаем работу и оздоровление, при покупке продуктов в магазине, оставляем визитку и приглашаем на лекции. Это стало уже образом жизни. Те, кого мы с Ромой пригласили в наш бизнес, в свою очередь тоже начали рассказывать своим родственникам, друзьям о компании. Мы общаемся с все большим количеством людей. Кто-то пробует разобраться в том, что мы предлагаем, а кто-то не хочет, но одно мы знаем точно, что то, что предлагает компания - действует и помогает нам твердо стоять на ногах. Я знаю точно, что у каждого человека получится стать успешным, если человек этого захочет и начнет что-то для этого делать. Нужно трудиться и твой труд обязательно будет увенчан! Я верю, наступит такой день, когда мы с моим сыном поедем в Америку на Райзен Стар и все наши мечты осуществлятся! Спасибо NSP и моему спонсору Недашковской Людмиле!
Я, наверное, очень этого хотела. Дело в том, что многие годы моей сознательной жизни я мечтала заняться таким делом,, чтобы помогать людям, советовать, как самому себе помочь, как познать свой жизненный потенциал и при этом зарабатывать за это деньги. Такую возможность дала мне компания NSP. Я просто счастлива, что нашла то, что искала. Я поменяла много занятий, но ощущение свободы и независимости, перспективу, спокойствие за свое будущее, будущее своих детей дала именно эта компания. Ни с какой другой не сравнится та работа, которая приносит удовольствие и деньги, а главное благодарность людей, которым мы открываем NSP.
Сначала многое не получалось, но когда поняла, что этому делу нужно обучаться, начала посещать занятия, лекции, читать литературу, перенимать опыт коллег. Я использовала такие методы как: работа по списку знакомых, "холодный рынок", соцопрос, работа со стендом. Эта работа вдохновляет на творчество, инициативность, поэтому у меня все больше появляется новых идей, как усовершенствовать свой бизнес. Мечтаю попутешествовать.
С недавних пор ко мне присоеденился мой двенадцатилетний сын Роман. Я часто брала его с собой на лекции по бизнесу и поняла, что он тоже справится. Он за первый же месяц работы смог пригласить четырех человек. Он рассказывал своим одноклассникам, друзьям о возможности обучения бизнесу, раздавал литературу. Нам, мне стали звонить родители одноклассников Ромы и спрашивать о продукции, о возможностях бизнеса. Рома также ходил в парк ,где много людей, с табличкой "Приглашаем на пробы нутрицевтической косметики". Он людям давал информацию, которую выучил наизусть и люди, видя искренность в его глазах, доверяли ему и либо оформляли соглашение, либо заказывали продукцию. То, как он разговаривает с людьми, как он с удовольствием посещает занятия по бизнесу и постоянно работает над собой, меня, как маму, очень обрадовало. Везде и всегда, где бы мы ни были, мв работаем. Мы подходим к совершенно незнакомым людям в метро и предлагаем работу и оздоровление, при покупке продуктов в магазине, оставляем визитку и приглашаем на лекции. Это стало уже образом жизни. Те, кого мы с Ромой пригласили в наш бизнес, в свою очередь тоже начали рассказывать своим родственникам, друзьям о компании. Мы общаемся с все большим количеством людей. Кто-то пробует разобраться в том, что мы предлагаем, а кто-то не хочет, но одно мы знаем точно, что то, что предлагает компания - действует и помогает нам твердо стоять на ногах. Я знаю точно, что у каждого человека получится стать успешным, если человек этого захочет и начнет что-то для этого делать. Нужно трудиться и твой труд обязательно будет увенчан! Я верю, наступит такой день, когда мы с моим сыном поедем в Америку на Райзен Стар и все наши мечты осуществлятся! Спасибо NSP и моему спонсору Недашковской Людмиле!
вторник, 10 ноября 2009 г.
Лайнер на котором будет проводиться СЕМЕ-2010 на Карибах
Великолепный круизный корабль MSC Poesia, сошедший со стапелей в 2008 г. представляет новый уровень развлечений! На борту нашего великолепного лайнера Вы окунетесь в атмосферу роскоши - невероятный водопад с сетью мостов в фойе, сад "Дзэн" в суши-баре и успокаивающее SPA, площадью 13000 кв. футов. Представьте себя на личном балконе, смотрящим на океан и звездное небо под аккомпанемент арии Верди.
MSC Poesia соответствует всем новейшим экологическим стандартам без ущерба для комфортного отдыха. Номера на лайнере отличаются просторностью и элегантностью стиля, большинство из них с балконами. Гости могут наслаждаться дегустацией вин в винном баре, или пить коктейли в Мохито-баре и просматривать фильм под лунным небом, на исполинском экране возле бассейна. Дети могут развлекаться на игровой площадке, стилизованной под каменный век.
MSC Poesia доставит вам несравненные эмоции, которые не забудутся никогда!
понедельник, 22 июня 2009 г.
Афоризмы
- "Блажен, кто выбрал цель и путь. И видит в этом жизни суть." Ф. Шеллинг-
-"За то, чем стоит обладать, всегда нужно платить, и эта плата - труд, терпение, любовь и самопожертвование." Берроуз-
-"Самые выдающиеся дарования губятся праздностью." Монтень-
- "Для тех, кто мечтает о великом и не сомневается в своем мужестве, найдется место на вершине." Шарп Джеймс-
-"Если не в деньгах счастье, то отдайте их соседу." Ж. Ренар
Материалы присланы Филлипович Ириной
-"За то, чем стоит обладать, всегда нужно платить, и эта плата - труд, терпение, любовь и самопожертвование." Берроуз-
-"Самые выдающиеся дарования губятся праздностью." Монтень-
- "Для тех, кто мечтает о великом и не сомневается в своем мужестве, найдется место на вершине." Шарп Джеймс-
-"Если не в деньгах счастье, то отдайте их соседу." Ж. Ренар
Материалы присланы Филлипович Ириной
воскресенье, 21 июня 2009 г.
Лидерство
Лидерство
Есть много вариантов ответа на вопрос, что такое лидерство. Но поскольку мерой лидерства является влияние, можно сказать, что лидерство-это способность влиять
на других в направлении достижения определенной цели. Если менеджмент—это умение выполнить задачу посредством других людей, то лидерство—это умение сделать так, чтобы другие люди захотели выполнить ту или иную задачу.
В связи с этим возникают
2 вопроса для те, кто хочет быть лидером:
1) куда Вы хотите вести людей;
2) почему эти люди должны захотеть следовать за Вами.
Каждый может вращать штурвал корабля, но для прокладывания курса требуется лидер. Трудно сбалансировать оптимизм и реализм, интуицию планирование, веру и факты. Но именно это необходимо, чтобы эффективно действовать в качестве лидера, пролагающего путь.
Каждый из нас пролагает путь сначала для нескольких человек, поверивших в идею NSP принести здоровье и достаток в каждый дом. Затем рядом с нами становятся десятки, сотни, тысячи…Медленно, но верно мы преображаем мир, начав с самих себя.
В сетевом маркетинге все происходит, благодаря лидерству. Когда кто-то решает идти во главе, начинаются изменения, и только изменения помогают росту и прогрессу, так необходимым для успеха. Потенциальный лидер живет внутри каждого из нас. Лидерами становятся день за днем, а не за один день. Лидерству можно научиться самому и научить других. Это особенно важно для лидера сетевой компании. Именно успешная подготовка лидеров обеспечивает высокие темпы роста и уровень дохода профессионального сетевика.
Если вы хотите воспитать лидеров:
1) цените людей такими, какие они есть;
2) верьте в то, что они сделают все, что смогут;
3) хвалите их за достижения;
4) держите перед ними персональную ответственность. (Джон С.Максвелл)
Находить и не терять людей, преданных делу,—вот наиважнейшая задача руководителя.
Когда Микеланджело спросили о статуе Давида, он ответил, что статуя всегда была внутри камня. Ему нужно было только убрать все лишнее.
Каждый из нас имеет примерный список качеств, которые он хотел бы видеть у своих партнеров. Однако, то, кто находится рядом с нами, определяется вовсе не нашим желанием. Это определяется тем, кто ты есть. То, каков ты есть, диктует то, что ты видишь в других. Наша организация является зеркальным отражением нашей личности со всеми ее достоинствами и недостатками.
Мы притягиваем таких же, как мы сами. Если вы полагаете, что люди, которых вы притягиваете, могли бы быть получше, то вам самое время заняться улучшением самого себя.
Вместе с тем потенциал лидера определяется теми, кто находится совсем рядом с ним, его командой. Находите самых лучших партнеров, каких только сможете найти, развивайте их, насколько сумеете, и перепоручайте им все, что возможно. Единственный способ, который позволит вам развивать способности ваших лидеров, таков: вы должны сами становиться лучшим лидером.
Есть много вариантов ответа на вопрос, что такое лидерство. Но поскольку мерой лидерства является влияние, можно сказать, что лидерство-это способность влиять
на других в направлении достижения определенной цели. Если менеджмент—это умение выполнить задачу посредством других людей, то лидерство—это умение сделать так, чтобы другие люди захотели выполнить ту или иную задачу.
В связи с этим возникают
2 вопроса для те, кто хочет быть лидером:
1) куда Вы хотите вести людей;
2) почему эти люди должны захотеть следовать за Вами.
Каждый может вращать штурвал корабля, но для прокладывания курса требуется лидер. Трудно сбалансировать оптимизм и реализм, интуицию планирование, веру и факты. Но именно это необходимо, чтобы эффективно действовать в качестве лидера, пролагающего путь.
Каждый из нас пролагает путь сначала для нескольких человек, поверивших в идею NSP принести здоровье и достаток в каждый дом. Затем рядом с нами становятся десятки, сотни, тысячи…Медленно, но верно мы преображаем мир, начав с самих себя.
В сетевом маркетинге все происходит, благодаря лидерству. Когда кто-то решает идти во главе, начинаются изменения, и только изменения помогают росту и прогрессу, так необходимым для успеха. Потенциальный лидер живет внутри каждого из нас. Лидерами становятся день за днем, а не за один день. Лидерству можно научиться самому и научить других. Это особенно важно для лидера сетевой компании. Именно успешная подготовка лидеров обеспечивает высокие темпы роста и уровень дохода профессионального сетевика.
Если вы хотите воспитать лидеров:
1) цените людей такими, какие они есть;
2) верьте в то, что они сделают все, что смогут;
3) хвалите их за достижения;
4) держите перед ними персональную ответственность. (Джон С.Максвелл)
Находить и не терять людей, преданных делу,—вот наиважнейшая задача руководителя.
Когда Микеланджело спросили о статуе Давида, он ответил, что статуя всегда была внутри камня. Ему нужно было только убрать все лишнее.
Каждый из нас имеет примерный список качеств, которые он хотел бы видеть у своих партнеров. Однако, то, кто находится рядом с нами, определяется вовсе не нашим желанием. Это определяется тем, кто ты есть. То, каков ты есть, диктует то, что ты видишь в других. Наша организация является зеркальным отражением нашей личности со всеми ее достоинствами и недостатками.
Мы притягиваем таких же, как мы сами. Если вы полагаете, что люди, которых вы притягиваете, могли бы быть получше, то вам самое время заняться улучшением самого себя.
Вместе с тем потенциал лидера определяется теми, кто находится совсем рядом с ним, его командой. Находите самых лучших партнеров, каких только сможете найти, развивайте их, насколько сумеете, и перепоручайте им все, что возможно. Единственный способ, который позволит вам развивать способности ваших лидеров, таков: вы должны сами становиться лучшим лидером.
вторник, 2 июня 2009 г.
Афоризмы
Если человек начинает свое дело с единственной целью делать деньги, у него мало шансов разбогатеть. Но если он на первое место ставит стремление служить людям и обеспечивать высокое качество товаров или услуг, то деньги сами найдут к нему дорогу. Производить первоклассные товары, нужные людям, - гораздо более сильный залог успеха, чем желание стать богатым.
Джойс Холл.
Нельзя требовать обещания от кого-либо, не обязавшись исполнить свое.
Цицерон
Если ты сумеешь развить сознание успеха, подсознание будет позитивно работать на тебя, даже когда ты спишь.
(прислано Филлипович Ириной)
Джойс Холл.
Нельзя требовать обещания от кого-либо, не обязавшись исполнить свое.
Цицерон
Если ты сумеешь развить сознание успеха, подсознание будет позитивно работать на тебя, даже когда ты спишь.
(прислано Филлипович Ириной)
Подписаться на:
Сообщения (Atom)